“王部长，鲍部长，变电所后边热交换站的主泵组织维修一下”……

     2月21日，当得知公司热交换站的主泵出现了故障的时候，公司乔助理预料到问题的严重性可能影响整个园区的供热，亲自协调园区内各企业给予支持，同时用内部钉钉软件@了设计部长和生产部长参与维修，并第一时间亲临现场了解组织实施方案，关注进展。

生产部长得到消息后，立即组织装配车间、热力运行人员、设备管理维修等相关人员到现场了解情况，优化维修方案、协调资源、组织器具。

22日，装配车间焊工班得知这个泵比较重，很难吊装，需要借三角架及手动葫芦的时候，便自告奋勇，动手找来材料焊接了一个三角架。与此同时，为确保在噪音、高压、相对较热的环境下的安全抢修，装配车间主任进行了多次考察测量。

23日，车间主任组织带领相关员工和准备好的抢修器具，到达现场进行抢修。维修人员不怕脏污，深入检查清理水泵和管道，肩扛手抬安排物料，细心保障抢修质量，忙忙碌碌汗流浃背，没有一人旁观。装配主任带头跑前跑后指挥、支援，水、电、热，装配等各部分人员积极配合，协调完美。经过大家的通力合作，顺利排除了故障，试运行后正常。随后运行24小时检测，一切恢复了正常。

 [编后语]此次抢修经过各相关部门员工的通力合作，在很短的时间内将随时可能引发的供暖事故和恶劣影响化于无形，保障了正常生产运行，不但解决了严重的供暖风险问题，而且提高了效率，更是节省了费用，这充分彰显了大耐团队潜在的力量和效率，这正是大耐团队精神和团队文化的一种体现。当然，类似的支援配合，彰显团队精神和团队力量的事儿还不仅于此，在年前办公楼自来水的抢修中，同样以上相关人员和装配焊接班、试泵班都曾不折不扣地做出过贡献。这便是大耐最宝贵的团队精神和团队正能量！（文/张娜  图/钉钉）