荣获 “2014年度科技创新先进单位”

日前,大连双D港产业园区召开了科技创新工作会议。在会上,大耐泵业有限公司再次荣获 “2014年度科技创新先进单位”。

大耐泵业一直把创新作为企业技术的核心追求。2013年提出了 “诚信寓企、创新致远” 的企业核心价值观。以 “管理创新” 的发展思路,以 “技术创新” 的经营方针,通过领先技术创造市场竞争优势,为用户提供高品质产品,在其中树立科技价值的典范。

大耐泵业致力于打造领先的产品技术,创造卓越民族品牌,为民族工业的崛起而孜孜不倦地努力。

强化基本功,防患于未然 - 公司举行消防灭火演练

按照国家《消防法》和公司环境/职业健康安全管理体系的要求﹐贯彻落实“安全第一﹐预防为主”的方针,切实增强员工的消防意识,更好地了解公司的防火制度,提高安全防范意识和应对突发事件的自救能力。4月22日,公司在车间外举行了消防灭火演练,此次培训对象主要是各部门消防专干及车间工人,近20人。本次演练的总指挥和消防器材的使用讲解由党群行政中心消防负责人和专干负责。

下午1点30分,在对参加演练人员进行了如何使用消防栓和灭火器的讲解和培训后,开始了消防灭火的“实战”演练。

首先,假定火情场地,并实施了明火燃烧现场。当火情出现后,某员工发现了火情,火速通知车间主任和公司消防负责人。消防负责人接报后,立即启动了公司消防灭火和应急疏散预案,紧急调动指挥灭火,并带领灭火小组成员奔赴现场。

第一步演练使用灭火器进行灭火。灭火人员从车间拿出灭火器,在距离火源4-5米处,选择上风方向,拉出灭火器保险销,将喷嘴对准火源根部摁下把手,喷射灭火。

第二步演练使用消防栓进行灭火。灭火人员将消防水带展开,一个人把水带一头连接上消防栓接口,打开消防栓的水阀开关;另一人把另一头接上水枪,距离火源4-5米处,对准火源根部,进行灭火。

通过本次演练,使消防专干掌握了基本的消防器材的使用方法及应对紧急突发事件的对策,提高了员工的自我保护和安全防范意识,也增强了公司消防的“四个能力”建设,确保公司生产经营在安全稳定的环境下有序进行。

大耐泵业登榜国家级“守合同重信用”企业名单

日前,国家工商总局公布的2012-2013年度“守合同重信用”企业名单中,大耐泵业有限公司成功登榜,成为同行业获此殊荣的佼佼者。

据了解,全国“守合同重信用”企业认定是国家工商行政管理总局根据《合同法》和相关法律、法规对企业合同信用状况的高级评定。评定不定比例,不定指标,不搞平衡照顾和荣誉终身制。国家工商行政管理总局公布的全国“守合同重信用”企业的入选名单,经过社会公示和层层选拔,最终确定了获得 2012-2013年度全国“守合同重信用”企业名单,该项荣誉称号的获得标志着我公司的诚信建设又迈上了一个新台阶。

多年来,大耐泵业始终遵循着“诚信寓企、创新致远”的核心价值观,公司高度注重诚信体系建设,不断规范合同管理,着力打造企业诚信品牌,大力加强企业自身的信用建设。从加强培训,提高合同管理人员的业务素质入手,对合同的评审、签订、履行等各项环节进行调整和优化。同时认真梳理内部管理存在的薄弱环节,先后修订完善了应收账款管理、库存管理、票据管理等制度。使合同管理与公司的经营活动有机结合,有力促进了公司经营活动的规范化运作。

大耐泵业将以此次被认定为国家级“守重”企业为新的起点,继续加大对合同信用管理各项工作不断查漏补缺、深化完善,以适应新形势和新要求,精心打造好企业的诚信品牌。

练好“内功”,搏击长空

日前,公司的各项培训按照既定计划有节奏地逐步推进,针对选型方面的培训、针对安全生产培训、针对技术人员的培训等内容涉及方方面面。今年在以往培训课程的基础上,又增加了新方面、新内容的培训,培训方向更具有针对性和实用性,这不仅使公司广大员工得到知识的更新和提升,提高工作效率,更重要的是为了能给客户提供更好的服务。

针对技术支持人员,进行了选型方面的专项培训。为了增强对产品配件深入的了解和掌握,为客户选型提供最优选型方案,公司陆续安排了与选型相关的技术培训。2月份,邀请了资深的电机经理进行了电机知识介绍,并就公司常用的电机选型、电机测绘及其它注意事项进行了深入地学习。3月份,邀请了知名轴承公司进行了轴承选用方面的技术交流培训。这些培训都是便于技术支持人员在日常工作中为客户选择最优的电机和轴承奠定基础。

针对车间一线员工,进行了安全生产培训。安全是企业的社会责任,安全培训公司每年都要多次进行,一直常抓不懈。2月26日,在销售人员中进行了“销售过程安全注意事项及风险防范”的培训,为销售人员规避安全风险做好安全知识普及,确保外出销售人员的安全。3月19日,在生产一线的车间进行了一次“装配员工安全知识培训“,培训老师用鲜活的经验案例让员工能够掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高。

针对技术人员,进行了铸造加工过程培训、平衡试验培训和典型零件加工工艺培训。技术是企业保持旺盛生命力的源泉,公司一直侧重对技术人员的培训。3月20日,安排技术人员走进铸造厂,切身感受铸件的加工工艺过程。3月24日,安排了技术人员走进车间,走进车床,走进工人的身边,切身去体会动平衡试验,扩展参训人员对平衡试验知识的了解。3月27日,又安排了一次泵零件的热处理及加工工艺的培训。通过这些培训,便于设计人员在日常设计中快速做出判断与选择,提高工作效率。

近几年,大耐泵业把员工培训作为企业迈向现代化进程的一项必修课,公司认为,只有员工的素质提高了,才能提升企业的综合竞争力,通过自身不断地练好“内功”,才有机会搏击长空。为此,培训是企业每年工作计划的重中之重。培训的内容涵盖三大主要方面:①专业知识和专业技能培训;②领导力培训;③通用知识培训。培训时间分为定期和不定期。参加培训的人员从公司高层到基层一线工人。全员培训的目的是以最先进的知识来创新本职工作,寻求最优秀的管理方法,一切都朝着更好地为客户提供最优服务的方向努力。

全员的工作效率的提高也印证了培训所取得的实效,这样的培训公司还会一直坚持下去,因为我们的培训口号是“我们离开了学校,但不能够离开学习! ”,这些培训也是为了履行公司“为客户输送各种液体提供最优解决方案”的使命奠定基础。